Por que Terceirizar ?

Em meio ao mundo globalizado e cada vez mais desenvolvido, a terceirização se torna vantajosa e um ótimo negócio. Saiba por quê:

Foco no negócio-principal, enquanto que um especialista externo assegura as funções operacionais que não façam parte do negócio principal da empresa;

Redução e controle de custos operacionais;

Transformação dos custos fixos em variáveis;

Aumento de capital para investimento;

Reduz as perdas, diminuindo o desperdício, oferecendo, por parte do terceiro serviços mais baratos e de mais qualidade do que o disponível dentro das entidades;

Elimina o custo e a responsabilidade social e sindical com pessoal técnico;

Aprimora o sistema de custeio, pois há a necessidade, para efeito de decisão, de se ter bem estruturado o conceito de custo de cada atividade internamente desenvolvida;

Especialização do serviço;

Maior produtividade;

Comprometimento com resultados e qualidade;

Diminuição do tempo de implementação e permite maior agilidade das decisões;

Conseqüente redução dos níveis hierárquicos e custos administrativos, reduzindo os controles, aumentando a flexibilidade e a agilidade da organização;

Otimização do espaço físico;

Todo o processo seletivo fica sobre a responsabilidade do contratado, inclusive supervisões, substituições do pessoal em férias, licenças e outros tipos de faltas justificadas ou não;

Todos os encargos fazendários, trabalhistas e sociais ficam sobre a responsabilidade da terceirizada e não há vínculo empregatício entre o empregado e o cliente, já que toda a orientação administrativa e operacional, diga-se subordinação, é da responsabilidade da contratada;

Um dos resultados apontados em 2002 pela Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade, foi de que após a implantação da terceirização, 47% das empresas entrevistadas afirmaram que houve redução significativa do custo das operações.