A importância do treinamento nas organizações.
"Treinamento é a aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional ou do ensino de
habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas."
Para muitas empresas, o
treinamento é uma tarefa desnecessária no dia a dia do trabalho, quem pensa
desta forma esta totalmente enganado, pois o treinamento é fundamental para uma
empresa sobreviver no mercado hoje em dia.
Manter uma equipe de
profissionais alinhados á missão, visão e valores de uma marca exigem uma
manutenção constante, por isso é importante ter equipes preparadas e
atualizadas para gerar mais lucratividade para a empresa e desenvolvimento
profissional e pessoal para os envolvidos.
O treinamento para
uma organização tem como intuito mudar atitudes geralmente conservadoras das
pessoas para atitudes proativas e inovadoras, melhorar o espírito de equipe,
criatividade e eficiência na prestação de serviços.
O
bom treinamento é aquele que incentiva a organização das rotinas diárias, a
solução de conflitos e o uso da informação para a tomada de decisões.
“As habilidades para a
aplicação dos conhecimentos se desenvolvem com a prática, sendo assim estimule
os colaboradores a trabalhá-las.”
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